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【判断题】

是否有利于领导目标的实现是衡量领导体制是否合理的主要标准。()

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第1题

A、有助于促使员工树立自信和调动员工积极性  B、利于组织尽可能体现个人目标  C、利于形成和谐人际关系  D、利于让职工感受到领导关怀和组织温暖  E、利于满足员工自我实现需要  

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第2题

A、更有效、更协调地实现组织目标  B、利于调动人积极性  C、利于个人目标与组织目标结合  D、AB  E、AC  F、ABC  

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第3题

A、利于发展社会主义社会生产力  B、利于增强社会主义国家综合国力  C、利于提高公有制经济控制力、影响力  D、利于提高人民生活水平  

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第4题

A、利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护人选为组织领导者,使组织运行有可靠保障  B、利于克服领导选拔过程中不公平竞争  C、完善领导者选拔制度建设,对于提高追随者满意程度、选拔出优秀领导者具有重要意义  D、为某些有潜力领导者提供更平坦升迁途径  

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第5题

A、利于“人尽其才”  B、利于实现组织目标  C、利于提高组织士气  D、利于形成良好人际关系  

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第6题

A、利于发展社会主义生产力  B、利于增强社会主义国家综合国力  C、利于实现小康社会  D、利于提高人民生活水平  

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