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【单项选择题】

西方公共部门绩效评估的理论和实践，尤其在英美，得到较全面发的时期是（）。

A、A.20世纪60年代

B、B.20世纪90年代

C、C.20世纪70年代

D、D.20世纪80年代

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更多“西方公共部门绩效评估的理论和实践，尤其在英美，得到较全面发的时期是（）。”相关的问题

第1题

[填空题] 西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪（）年代得到较全面的发展。

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第2题

[多选题] 中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足 B、公共部门绩效评估的规范化程度不足 C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理 D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第3题

[单选题] 西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪（）年代得到较全面的发展。

A、60 B、70 C、80 D、90

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第4题

[多选题] 中国政府公共部门绩效评估取得的成绩可以表述为：（）。

A、在理论研究方面取得了一定成果 B、在实践方面已取得一定经验 C、开展公共部门绩效评估的氛围正在形成 D、为建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的行政管理体制做出了一定的贡献

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第5题

[多选题] 公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

A、公共部门绩效评估理论的缺乏 B、文化背景的交叉性 C、被评估者的绩效评估悖论 D、评估者的不同立场导致不同的需求

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第6题

[多选题] 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

A、绩效评估有助于实现人人平等 B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任 C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率 D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第7题

[简答题] 简述西方各国公共部门绩效评估系统功能成就分析。

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第8题

[] 当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。

A、A.普适性的公共部门绩效评估 B、B.资源绩效评估 C、C.行业绩效评估 D、D.专项绩效评估

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第9题

[单选题] 英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始这种以注重商业管理技术，引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年，并以雷纳（Rayner）评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组，负责对公共部门的绩效进行调查评估；1983年“财政管理创议”启动，建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。1987年著名的《下一步》报告（全名是《改变政府管理：下一步行动方案》），提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构，提高公共服务的效率。该报告指出：长期以来，缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效，提高工作效率；以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供；白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题，该报告建议把整体的部（委）分解成若干机构，这些机构在主管的部（委）的政策指导下，履行公共服务和有效管理的职责；以管理主义的技术和程序培训职员，并且所有活动都是在一位高级主管的领导下进行。“下一步”机构的创立一开始是零碎的，但发展迅速。“新公共管理”的顾客导向和改善服务的特征，特别明显地体现在1991年梅杰政府的“公民宪章”的白皮书上，而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构的私有化浪潮之中，也反映在1992年梅杰政府的“为质量而竞争”的政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务的公共部门接受市场检验；各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务的提供展开竞争，尤其是通过公开投标，赢得竞争并提供优质服务的单位才能生存与发展。新公共管理运动的理论基础主要为（）。

A、产权理论、演化理论和公共选择理论 B、产权理论、交易费用理论和公共选择理论 C、演化理论、委托—代理理论和产权理论 D、公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论

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