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【多选题】

中国政府公共部门绩效评估取得的成绩可以表述为：（）。

A、在理论研究方面取得了一定成果

B、在实践方面已取得一定经验

C、开展公共部门绩效评估的氛围正在形成

D、为建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的行政管理体制做出了一定的贡献

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第1题

[多选题] 中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足 B、公共部门绩效评估的规范化程度不足 C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理 D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第2题

[多选题] 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

A、绩效评估有助于实现人人平等 B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任 C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率 D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第3题

[多选题] 造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有：（）。

A、政府职能转变迟缓，公共权力运作失范 B、内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征 C、创新与形式主义共存，评估受到抵制 D、政府绩效与政府成本关系间接

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第4题

[多选题] 中国政府开展公共部门绩效评估的模式有：（）。

A、公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式 B、与社会服务承诺制相结合的模式 C、与效能监察相结合的模式 D、与效能建设相结合的模式

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第5题

[] 当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。

A、A.普适性的公共部门绩效评估 B、B.资源绩效评估 C、C.行业绩效评估 D、D.专项绩效评估

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第6题

[单选题] 构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原因？（）

A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化 B、政府部门绩效评估的多元化主体 C、绩效评估方法的多元化 D、政府部门不愿意接受绩效评估

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第7题

[单选题] 针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是：（）。

A、普适性的政府机关绩效评估 B、具体行业的组织绩效评估 C、专项绩效评估 D、公共部门绩效评估

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第8题

[单选题] 公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

A、政府规制 B、公共服务 C、公共管理 D、政府管理

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第9题

[单选题] 以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。

A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制 B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制 C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制 D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

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