A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观 B、要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体系 C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力 D、价值观可提高组织的凝聚力
A、核心价值观 B、生产规范 C、厂容厂貌 D、企业标识
A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行 B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观 C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计 D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
A、自由,平等 B、文明,和谐 C、公正,法治 D、富强,民主
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