价值观在管理中的应用有()。
A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观
B、要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体系
C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力
D、价值观可提高组织的凝聚力
A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观
B、要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体系
C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力
D、价值观可提高组织的凝聚力
A、统一的价值观、统一的发展目标、统一的企业精神、统一的管理标准 B、统一的价值观、统一的管理理念、统一的品牌战略、统一的企业标准 C、统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准 D、统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的服务标准
A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线 B、建设团队时,如果没有包容与妥协的心态的话,是没办法建立一个团队的 C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观,那么他的管理成本越低 D、团队价值观等同与个人价值观