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【多选题】

劳动者依法参加的社会活动包括（）

A、依法行使选举权或被选举权

B、当选代表出现乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议

C、出任人民法庭证明人

D、出席劳动模范、先进工作者大会

E、宗教祈祷活动

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第1题

[简答题] 劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些？

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第2题

[多选题] 最低工资中所提的正常劳动包括（）。

A、劳动者依法享受带薪年休假 B、劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C、劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D、法定工作时间内依法参加社会活动期间

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第3题

[多选题] 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。

A、法定工作时间内依法参加社会活动期间 B、劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C、劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D、劳动者依法享受带薪年休假

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第4题

[判断题] 劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。

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第5题

[单选题] 按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。

A、延长工作时间的工资 B、特殊工作环境、条件下的津贴 C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 D、法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资

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第6题

[判断题] 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

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第7题

[简答题] 劳动者依法参加社会活动，用人单位应如何支付工资？

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第8题

[填空题] 劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。

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第9题

[多选题] 《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

A、带薪年休假 B、探亲假 C、婚丧假 D、生育（产）假、节育手术假

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第10题

[多选题] 劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形（）。

A、法定休假日 B、婚丧假期间 C、依法参加社会活动的 D、产假

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