劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。..

第1题

第2题

A、扣除 B、减少 C、支付 D、增加

第3题

A、A.法定休假日 B、B.婚丧假期间 C、C.依法参加社会活动期间 D、D.生病期间

第4题

A、国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内 C、乡镇企业不适用最低工资保障制度 D、劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资

第5题

A、参加保钓游行 B、婚丧假 C、依法参加社会活动 D、法定休假日

第6题

A、法定休假日 B、婚丧假期间 C、依法参加社会活动的 D、产假

第7题

A、法定休假日 B、婚丧假期间 C、依法参加社会活动的 D、公休日

第8题

A、带薪年休假 B、探亲假 C、婚丧假 D、生育（产）假、节育手术假

第9题

A、法定工作时间内依法参加社会活动期间 B、劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C、劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D、劳动者依法享受带薪年休假

劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。