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【单选题】

高空津贴、下井津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、气象站津贴、夜班津贴、中班津贴等属于（）。

A、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴

B、保健性津贴

C、技术性津贴

D、年功性津贴

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第1题

[多选题] 下列属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括（）。

A、高空津贴 B、井下津贴 C、野外工作津贴 D、中药老药工技术津贴 E、高温作业津贴

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第2题

[单选题] 由于在有碍身体健康环境中工作，而设置的津贴属于（）

A、高温津贴 B、井下津贴 C、野外津贴 D、保健津贴

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第3题

[单选题] 下列是为了补偿职工在特殊劳动条件下劳动损耗的津贴是（）

A、野外工作津贴 B、流动施工津贴 C、林区津贴 D、高温临时补贴

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第4题

[] 下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是（）

A、A.野外工作津贴 B、B.林区津贴 C、C.流动施工津贴 D、D.矿山井下津贴 E、E.高温临时补贴

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第5题

[单选题] 不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。

A、科研辅助津贴 B、野外津贴 C、收容遣送岗位津贴 D、特级教师津贴

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第6题

[单选题] 配偶无工作的男职工享受生育津贴的标准是（）。

A、正常津贴的100% B、正常津贴的60% C、正常津贴的50% D、不能享受生育津贴

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第7题

[单选题] 在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）。

A、国外工作津贴 B、国外住房津贴 C、国外税务津贴 D、国外教育津贴

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第8题

[单选题] 在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）

A、国外工作津贴 B、国外住房津贴 C、国外税务津贴 D、国外教育津贴

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第9题

[多选题] 下列不能作为最低工资组成部分的有（）。

A、加班加点工资 B、下井劳动津贴 C、法定的劳动者保险福利待遇 D、夜班补助 E、高温劳动补助

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