A、营销人员因工作失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等原因,造成经济损失金额50万元及以上 B、差错电量200万千瓦时及以上 C、差错金额100万元及以上 D、在全国、全网或省范围内产生重大不良影响的事件
A、营销人员因工作失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等原因,造成经济损失金额50万元及以上 B、差错电量200万千瓦时及以上 C、差错金额100万元及以上 D、在全国、全网或省范围内产生重大不良影响的事件
A、失误、疏忽大意而影响工作造成损失的 B、经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和工作任务和旷工达不到解除劳动合同的 C、无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚从闹事、打架斗殴,轻微影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的 D、管理不到位,措施不得力,违反规定,滥用职权,玩忽职守,失职渎职,影响生产和造成事故的,或给企业或社会中造成不良影响的 E、因饮酒、赌博,影响工作的 F、违反《信访条例》规定信访的
A、有故意或重大过失犯罪记录的 B、有违反社会公德的不良行为,造成恶劣影响的 C、对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任,情节严重的 D、因违反职业道德、操守或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的 E、指使、参与所任职机构不配合依法监管或案件查处的
A、玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程 B、违章指挥,造成安全、质量等责任事故的 C、滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的 D、泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉损失的
A、不能履行聘约的 B、失职、渎职给企业造成严重损失的 C、违反国家法律法规给企业造成不良影响或严重违反邮政企业相关规章制度的 D、工作岗位发生变化,且职业资格与所在岗位不一致超过半年的 E、患病或非因公负伤等原因,医疗期满后不能坚持正常工作的
A、玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程,或者违章指挥,造成安全、质量等责任事故的 B、经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的 C、滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的 D、泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉损失的