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【判断题】

因个人失职、渎职,造成不良影响和损失的,将追究信息管理部门的部分责任,追加个人的全部责任。

更多“因个人失职、渎职,造成不良影响和损失的,将追究信息管理部门的部分责任,追加个人的全部责任。”相关的问题
第1题

A、营销人员工作失误、失职渎职、违规、违纪、违法等原造成经济损失金额50万元及以上  B、差错电量200万千瓦时及以上  C、差错金额100万元及以上  D、在全国、全网或省范围内产生重大不良影响事件  

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第2题

A、失误、疏忽大意而影响工作造成损失  B、经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产工作任务旷工达不到解除劳动合同  C、无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚从闹事、打架斗殴,轻微影响生产秩序、工作秩序社会秩序  D、管理不到位,措施不得力,违反规定,滥用职权,玩忽职守,失职渎职影响生产造成事故,或给企业或社会中造成不良影响  E、饮酒、赌博,影响工作  F、违反《信访条例》规定信访  

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第3题

A、有故意或重大过失犯罪记录  B、有违反社会公德不良行为,造成恶劣影响  C、对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任,情节严重  D、违反职业道德、操守或者工作严重失职造成重大损失或恶劣影响  E、指使、参与所任职机构不配合依法监管或案件查处  

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第5题

A、玩忽职守,违反技术操作规程安全操作规程  B、违章指挥,造成安全、质量等责任事故  C、滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失不良影响  D、泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失商誉损失  

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第6题

A、A.损失  B、B.财产损失  C、C.严重后果  D、D.不良影响  

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第8题

A、不能履行聘约  B、失职渎职给企业造成严重损失  C、违反国家法律法规给企业造成不良影响或严重违反邮政企业相关规章制度  D、工作岗位发生变化,且职业资格与所在岗位不一致超过半年  E、患病或非公负伤等原,医疗期满后不能坚持正常工作  

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第9题

A、玩忽职守,违反技术操作规程安全操作规程,或者违章指挥,造成安全、质量等责任事故  B、经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务  C、滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失不良影响  D、泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失商誉损失  

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