A、科学管理 B、精细化管理 C、控员增效 D、创先争优
A、利润增长 B、信息化 C、销量增加 D、自动化
A、科学 B、持续 C、有效 D、快速 E、和谐
A、500 B、1000 C、1500 D、1800
A、工资发放体系分析 B、员工素质提高分析 C、效率成本费用分析 D、工作培训鉴定分析
A、专人转岗 B、大班组 C、小班组 D、师带徒
A、加油站日常管理 B、劳动用工日常管理 C、财务日常管理 D、消防安全日常管理
A、片区 B、仓储公司 C、维修队 D、后勤保障
A、兼岗并岗 B、专人专岗 C、定时轮岗 D、竞聘上岗
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