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【单选题】

下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员加油站开展（）。

A、工资发放体系分析

B、员工素质提高分析

C、效率成本费用分析

D、工作培训鉴定分析

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更多“下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员加油站开展（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员油库推行（）。

A、专人转岗 B、大班组 C、小班组 D、师带徒

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第2题

[单选题] 下一步控员工作措施中，要通过强化（）控员包括排班、交接班和岗位管理。

A、加油站日常管理 B、劳动用工日常管理 C、财务日常管理 D、消防安全日常管理

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第3题

[单选题] 下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员加油站实施（），实行一专多能、一人多岗、一岗多职。

A、兼岗并岗 B、专人专岗 C、定时轮岗 D、竞聘上岗

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第4题

[单选题] 下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员。推行持证上岗，以（）为手段，促进员工能进能出机制的建立。

A、培训 B、考核 C、鉴定 D、培训和鉴定

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第5题

[单选题] 下一步控员工作措施中，要通过督导通报促进企业控员。督促企业加强人工成本管理，强化人工成本专项分析，人工成本的管理原则是：规范、均衡、（）。

A、持续 B、有效 C、科学 D、受控

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第6题

[] 下列关于"工作报告"正文内容组合成立的有（）

A、A.工作成绩+工作措施+不足之处+结尾 B、B.工作进程+工作措施+下一步安排+结尾 C、C.工作成绩+经验体会+缺点+下一步设想+结尾 D、D.工作措施+经验体会+下一步设想+结尾

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第7题

[判断题] 企业用工要通过签订劳动合同、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。（）

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第8题

[单选题] 销售企业要提高认识：主要领导上手，作为（）重要内容，确保完成2011年控员任务。

A、科学管理 B、精细化管理 C、控员增效 D、创先争优

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第9题

[] 工作许可管理制度规定，工作执行前，应对上一环节进行（），对下一环节的内外部条件及措施全部落实后，方可进行下一步的工作

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