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【单选题】

在组织绩效管理中，核心环节是（）。

A、绩效设计

B、绩效改进

C、绩效评估

D、绩效反馈

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第1题

[单选题] 在组织绩效管理中，核心环节是（）

A、绩效设计 B、绩效改进 C、绩效评估 D、绩效反馈

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第2题

[单选题] （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。

A、绩效目标 B、绩效计划 C、绩效管理 D、绩效团队

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第3题

[单选题] （）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

A、绩效管理是管理组织绩效的系统 B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统 C、绩效管理是管理团队的系统 D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

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第4题

[单选题] （）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。

A、绩效管理是管理组织绩效的系统 B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统 C、绩效管理是管理团队的系统 D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

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第5题

[单选题] （）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。

A、绩效管理是管理组织绩效的系统 B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统 C、绩效管理是管理团队的系统 D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

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第6题

[] 组织在实施绩效管理的五个环节中，必须把握的关键决策是什么？

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第7题

[] 制定绩效计划是绩效管理的核心环节。（）

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第8题

[判断题] 绩效评价作为绩效管理的核心环节，涉及“评价什么”、“谁来评价”、“多长时间评价一次”和“如何评价”等重要问题。

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第9题

[判断题] 绩效管理的核心环节是反馈

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