【单选题】
各级人力资源和运行管理部门应设立（），由人力资源部门对办理待启用和重新启用权限卡的交接情况、运行管理部门对作废和注销权限卡的交接情况进行详细登记。
A、柜员登记簿
B、人员交接登记簿
C、重要物品交接登记簿
D、空白重要凭证使用登记簿
查看正确答案A、柜员登记簿 B、人员交接登记簿 C、重要物品交接登记簿 D、空白重要凭证使用登记簿
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第4题
A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称 B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理 C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理 D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统
第8题
A、由总公司直接统一制定各业务渠道的战略 B、由总公司的渠道管理部门制定相关业务策略和业务推动方案 C、由各级渠道管理部门自行管理其部门人力资源事宜 D、公司财务事宜由公司统一管理
第9题
A、A、国家药品监督管理部门、省级药品监督管理部门
B、国家人力资源和社会保障部门、省级药品监督管理部门
C、省级人力资源和社会保障部门、设区的市级药品监督管理部门
D、省级药品监督管理部门、设区的市级药品监督管理部门
