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【单选题】

某公司职工王某的月平均工资为2300元，当地职工月平均工资为4000元。根据社会保险法律制度的规定，王某个人在缴纳基本养老保险费时，其缴费工资基数为（）元。

A、2300

B、2400

C、3200

D、4000

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第1题

[单选题] 某企业职工王某的月工资为1500元，当地社会平均工资为3000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。

A、120 B、144 C、240 D、330

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第2题

[简答题] 某企业职工的月工资资料如下表所示：请分别以职工人数和职工人数比重为权数计算该企业职工的月平均工资。

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第3题

[单选题] 职工李某今年退休后，符合领取养老保险的条件，其中李某所在城市上年度职工的月平均工资额为2500元，今年李某所在城市职工的月平均工资额为3000元，另外李某个人账户养老金的储蓄额为36000，那么今年李某可以领取的养老保险费总共为（）元。

A、500元 B、600元 C、800元 D、900元

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第4题

[] 2011年某集团公司A分公司工人的月平均工资为2000元，B分公司工人的月平均工资为1800元，2012年各分公司的工资水平不变，但A分公司的工人人数增加30%，B分公司的工人人数增加15%，则2012年两分公司工人总平均工资比2011年（）

A、A、提高 B、B、降低 C、C、不变 D、D、不能做结论

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第5题

[] 若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某的月平均工资是2900元，则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为（）

A、A.2600元 B、B.2700元 C、C.2850元 D、D.2900元

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第6题

[单选题] 某企业职工郭某2014年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。

A、720 B、600 C、500 D、120

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第7题

[] 2017年11月，甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年，劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元，当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为（）。

A、A.4500×3×12=162000（元） B、B.4500×3×18=243000（元） C、C.25000×12=300000（元） D、D.25000×18=450000（元）

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第8题

[单选题] 某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）。

A、1000元 B、2000元 C、2400元 D、2500元

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第9题

[单选题] 曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低，后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元，前6个月每月工资为2000元，后6个月每月工资为6000元。如果公司根据历年工资发放情况，将全年工资按月平均发放，则曾女士全年应缴纳的个人所得税为（）元。

A、180 B、210 C、260 D、320

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