A、疏远型
B、报酬型
C、算计型
D、高压型
A、调节员工与员工之间的关系 B、调节员工与组织之间的关系 C、调节组织与社会之间的关系 D、调节员工与社会之间的关系
A、工作分析有利于员工激励 B、工作分析有利于员工培训需求的确定 C、工作分析能够使员工更加认同组织文化 D、工作分析是设计员工培训方案的基础 E、工作分析能够加强员工的归属感
A、组织机构中的上下级之间的关系 B、各职能部门之间的关系 C、内部员工之间的关系 D、组织内部员工与受众的关系
A、A.内部员工之间的关系 B、B.组织内部员工与受众的关系 C、C.各职能部门之间的关系 D、D.组织机构中的上下级之间的关系
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