企业人员培训的原则有()。
A、战略原则
B、实用性原则
C、多样化原则
D、重点突出原则
E、全面性原则
A、战略原则
B、实用性原则
C、多样化原则
D、重点突出原则
E、全面性原则
A、企业所有员工均应参加安全生产教育培训 B、安全生产教育培训形式可多种多样 C、操作工人的安全生产教育培训每年至少一次 D、安全生产管理人员(俗称“三类人员”)的安全生产继续教育培训应每2年进行一次 E、安全生产管理人员(俗称“三类人员”)的安全生产继续教育培训应每3年进行一次
A、参展人员是公司形象代表必须接受相关培训 B、工作人员应接受培训掌握样品的演示技术 C、参展工作人员都有义务向观众提供咨询信息,所以要接受产品知识和企业知识培训 D、参展人员无需参加相关培训 E、参展人员要按照具体分工参加不同的培训
A、A.通过培训使管理人员熟悉公司的生产经营业务 B、B.通过培训,使他们逐步了解组织文化,接受组织的价值观念 C、C.通过培训,使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新 D、D.人员培训的方式有在职培训和离职培训两种
A、企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间,不得少于40学时 B、企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训的时间,不得少于20学时 C、企业其他职工每年接受安全生产培训的时间,不得少于15学时 D、企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全生产培训,时间不得少于20学时 E、企业特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全生产培训,时间不得少于20学时
A、企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间,不得少于40学时 B、企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训的时间,不得少于20学时 C、企业其他职工每年接受安全生产培训的时间,不得少于15学时 D、企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全生产培训,时间不得少于20学时 E、企业特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全生产培训,时间不得少于20学时