【单项选择题】
合规管理计划的制定由下列哪个机构负责（）。
A、A.董事会
B、B.监事会
C、C.合规负责人
D、D.合规管理部门
查看正确答案A、董事会 B、高管层 C、监事会 D、合规部门
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第2题
A、负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法 B、负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作 C、负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题 D、负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量 E、负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
第3题
A、合规负责人负责全面协调合规风险的识别和管理 B、合规负责人只需在特定事件出现时才向高管层提交合规风险评估报告 C、合规管理部门具体履行合规管理计划的制定与执行的职责 D、合规管理部门职责包括合规审核与合规培训等
第4题
A、重整计划草案由债务人制定 B、重整计划草案由管理人制定 C、重整计划草案由人民法院制定 D、债务人自行管理财产和营业事务的重整计划草案由债务人制作，管理人负责管理财产和营业事务的重整计划草案由管理人制作
第5题
A、负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作 B、负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作 C、在业务上接受银行的指导 D、负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划 E、负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作
第7题
A、合规法律、规则和准则有多种渊源，包括立法机构和监管机构发布的基本的法律、规则和准则；市场惯例；行业协会制定的行业规则以及适用于银行职员的内部行为准则等。因此，合规法律、规则和准则仅仅包括那些具有法律约束力的文件，不诚实守信等道德行为的准则 B、高级管理层负责制定和传达合规政策，确保该合规政策得以遵守，并向董事会报告银行合规风险管理 C、如果合规部门职员的薪酬与其履行合规职责的业务线的盈亏状况相挂钩，他们的独立性也有可能被削弱。但是，将合规部门职员的薪酬与整个银行的盈亏状况相挂钩通常是可以接受的 D、合规职责未必都由“合规部”或“合规处”承担。合规职责可能由不同部门的职员履行
第8题
A、董事会对全行经营活动的合规性负最终责任 B、各条线负责人对本条线的经营活动的合规性负首要责任 C、各分支机构负责人对本机构的经营活动的合规性负首要责任 D、合规负责人和合规部门对全行经营活动的合规性负首要责任
