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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

下列选项中,对结构抗震等级理解错误的一项是()。

A、建筑结构的抗震等级根据抗震设防类别、结构类型、烈度和房屋高度四个因素确定

B、7度设防时,框架结构的抗震等级划分以24m为界限

C、有少量框架的剪力墙结构应按剪力墙结构确定抗震等级

D、裙房与主体结构之间设抗震缝时,其抗震等级应按主体结构确定

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第1题

A、柱轴压比计算轴力采用荷载标准组合值  B、轴压比加大可能使柱子由大偏压破坏转为小偏压破坏  C、减小框架柱箍筋间距并不能提高框架柱轴压比限值  D、框架结构抗震等级为一级框架柱轴压比限值比抗震等级为二级框架柱轴压比限值大  

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第2题

A、结构抗震设计主要方法包括底部剪力法(静力法)、阵型分解反应谱法和时程分析法  B、底部剪力法适用于高度不超过40m、以剪切变形为主且质量和刚度分布均匀结构  C、框架结构理论计算周期比实际值大原因在于填充墙结构侧向刚度增大作用  D、结构侧向刚度越大,水平地震作用下结构越安全  

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第3题

A、抗震框架结构梁柱允许铰接  B、与多跨框架结构相比,采用单跨框架结构抗震性能并无影响  C、框架结构在水平地震作用下变形主要是由梁柱弯曲变形引起结构整体剪切变形  D、框架结构在水平地震作用下变形主要是由梁柱剪切变形引起结构整体剪切变形  

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第4题

A、A.治理好国家必要条件是有良好社会风气  B、B.做治国安邦这种大学问方法在于弃旧图新  C、C.治国安邦方法在于提倡和发扬正大光明德行和德政,广泛地亲近民众和尊重民意,以至善至美为奋斗目标  D、D.只要实施德政就能治国安邦  

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第5题

A、强调组织内部区分薪酬等级数量  B、它主要是指薪酬有哪几部分构成  C、体现了薪酬等级之间薪酬变动范围  D、表明了组织内部不同职位薪酬水平排列形式  

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第6题

A、框架-剪力墙结构在侧向力作用下变形为弯剪型  B、框架-剪力墙顶部,框架部位变形受到剪力墙部分约束,框架侧移减小  C、框架-剪力墙底部,框架部位变形受到剪力墙部分约束,框架侧移减小  D、抗震设计时,框架-剪力墙结构框架部分抗震等级应按框架结构确定  

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第8题

A、两者抗震等级必定相同;  B、框架-剪力墙抗震等级高;  C、框架结构抗震等级高、也可能相等;  D、不能确定。  

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第9题

A、这种商品物美,或者这种商品价廉  B、这种商品物不美,或者这种商品价不廉  C、这种商品物不美,但这种商品价廉  D、这种商品物美,而且这种商品价廉  

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