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【判断题】

工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。

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第1题

[简答题] 在我国，工资总额包括（　）。A、计时工资B、加班加点工资C、奖金D、津贴此题为多项选择题。

A、A、计时工资
B、加班加点工资
C、奖金
D、津贴
此题为多项选择题。

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第2题

[判断题] 劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）

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第3题

[判断题] 工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴及加班加点工资组成。

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第4题

[多选题] 劳务人员工资的计算方式包括（）。

A、奖金 B、计时工资 C、计件工资 D、加班加点工资

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第5题

[单选题] 工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及（）组成。

A、特殊情况下支付的工资 B、离退休人员工资 C、劳务派遣人员工资 D、误餐费

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第6题

[] 《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。

A、A.计时工资 B、B.计件工资 C、C.奖金、津贴、补贴 D、D.加班加点工资 E、E.特殊情况下支付的工资

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第7题

[填空题] 狭义的工资仅指职工劳动报酬中的工资，包括计时工资、（）、（）、（）、（）、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、（）、劳动保护、（）和职工教育费用。

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第8题

[单选题] 下列各项不列入工资总额的范围的是（）

A、劳动保护的各项支出 B、加班加点工资 C、奖金 D、计时工资

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第9题

[多选题] 在核算企业工资总额中，应该包括的项目有（）。

A、加班加点津贴 B、计件工资 C、合理化建议和技术改进奖 D、奖金 E、计时工资

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