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【判断题】

常用的培训需求分析模型有:四要素分析模型、绩效分析模型、基于胜任力的分析模型。

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更多“常用的培训需求分析模型有:四要素分析模型、绩效分析模型、基于胜任力的分析模型。”相关的问题
第1题

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第2题

A、组织支持  B、组织分析  C、需求分析  D、任务分析与知识、技术、能力(KSA)等要素分析  E、人员分析  

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第3题

A、钻石模型分析试图对能够加强企业在行业中竞争优势企业特征进行分析  B、钻石模型是波特提出  C、需求条件主要是本国市场需求  D、一个国家竞争优势其实可以从不利生产要素中形成  

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第4题

A、岗位分析  B、组织整体战略目标  C、人才测评  D、未来培训需求分析  E、岗位胜任力  

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第9题

A、PEST分析模型  B、SWOT分析  C、波士顿矩阵分析  D、战略要素评价矩阵分析  

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