A、社会惰化
B、社会抑制
C、社会助长
D、服从
A、积极 B、消极 C、进取 D、放弃
A、满足了成员对信息沟通的需要 B、正式群体的规范激发了非正式群体的活动 C、组织的变革与非正式群体成员的需要一致 D、正式群体与非正式群体的目标发生矛盾
A、接触群体 B、渴望群体 C、否认群体 D、避免群体
A、管理者的满意程度 B、群体的生产效率 C、成员的满意程度 D、成员的工作表现
A、A.②④ B、B.①②③ C、C.①② D、D.①②③④
A、群体个数 B、群体凝聚力和群体吸引力 C、成员在群体中的地位 D、人的心理特点 E、群体的性别比例
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