【单选题】
提高被培训者对于文化差异及其对商业行为的影响方面的认识程度,从而针对这种文化采用有效的领导风格、培训、激励和沟通方式的培训是()
A、文化认知
B、态度
C、知识培训
D、技能培训
A、文化认知
B、态度
C、知识培训
D、技能培训
A、A.通过培训,使其认知政治制度、经济制度差异及其对职业技术人才本身的影响
B.通过培训,使其认知文化差异及其对职业技术人才本身的影响
C.通过培训,使其对异国他乡的看法、态度可能在工作之中的影响
D.通过培训,使其认识到言行举止、技术运用、能力发挥在工作中的
A、A.培训项目的管理机构或人员没有严格按照规划实施培训 B、B.规划中的培训内容没有得到受训者的认同,从而在执行中走样了 C、C.受训者对培训项目的认知程度不够 D、D.不同项目之间的交叉或相互影响,从而对培训内容作了调整 E、E.外部环境的干扰