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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

提高被培训者对于文化差异及其对商业行为的影响方面的认识程度,从而针对这种文化采用有效的领导风格、培训、激励和沟通方式的培训是()

A、文化认知

B、态度

C、知识培训

D、技能培训

更多“提高被培训者对于文化差异及其对商业行为的影响方面的认识程度,从而针对这种文化采用有效的领导风格、培训、激励和沟通方式的培训是()”相关的问题
第1题

A、A.通过培训,使其认知政治制度、经济制度差异及其职业技术人才本身影响
B.通过培训,使其认知文化差异及其职业技术人才本身影响
C.通过培训,使其异国他乡看法、态度可能在工作之中影响
D.通过培训,使其认识到言行举止、技术运用、能力发挥在工作中  

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第2题

A、A.培训项目管理机构或人员没有严格按照规划实施培训  B、B.规划中培训内容没有得到受训者认同,从而在执行中走样了  C、C.受训者培训项目认知程度不够  D、D.不同项目之间交叉或相互影响,从而培训内容作了调整  E、E.外部环境干扰  

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第5题

A、培训项目设计  B、受训者文化水平  C、受训者特点  D、教学材料是否过时  E、工作环境  

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第7题

A、A.训者进行训前调查  B、B.受训者培训内容相关性  C、C.受训者培训项目认知程度  D、D.培训内容  E、E.培训进度和中间效果  

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第8题

A、组织目标分析  B、组织资源分析  C、组织特质与环境分析  D、管理者和受训者培训活动态度分析  E、组织文化分析  

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第9题

A、A.受训者个人能力和素质提高程度  B、B.公司培训需求  C、C.训者培训需求  D、D.绩效提高  

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