()是关于职位的基本信息,是一职位区别于其他职位的基本标志。
A、工作标识
B、工作概要
C、工作范围
D、工作职责
A、工作标识
B、工作概要
C、工作范围
D、工作职责
A、工作和职位的内涵其实是相同的 B、工作是若干任务的组合,职位是一个人完成的任务和职责的集合 C、工作是一个人完成任务和职责的集合,职位是若干任务的组合 D、工作和职位是为了达到特定的组织目标而必须完成的若干任务的组合
A、创建一个视图返回那些应用于特殊职位的行 B、创建一个存储过程返回那些应用于特殊职位的行 C、授予每个职位对列EmployeePositionType的SELECT权限 D、授予每个职位对表News的SELECT权限
A、通过与任职者进行面对面的访谈,可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中,访谈法得到的运用最为广泛