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【单选题】

目前以比较为基础的内部排序方法中，其比较次数与待排序的记录的初始排列状态无关的是（）

A、插入排序

B、直接选择排序

C、快速排序

D、冒泡排序

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更多“目前以比较为基础的内部排序方法中，其比较次数与待排序的记录的初始排列状态无关的是（）”相关的问题

第1题

[填空题] 排序算法中，从尚未排序序列中依次取出元素与已排序序列（初始为空）中的元素进行比较（要求比较次数尽量少），然后将其放入已排序序列的正确位置的方法是（）

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第2题

[单选题] 排序算法中，从尚未排序序列中依次取出元素与已排序序列（初始为空）中的元素进行比较（要求比较次数尽量少），然后将其放入已排序序列的正确位置的方法是（）

A、折半插入排序 B、直接插入排序 C、归并排序 D、选择排序

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第3题

[单选题] 排序算法中，从未排序序列中依次取出元素与已排序序列（初始为空）中的元素进行比较（要求比较次数尽量少），然后将其放入已排序序列的正确位置的方法是（）。

A、冒泡 B、直接插入 C、折半插入 D、选择排序

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第4题

[] 排序算法中，从尚未排序序列中依次取出元素与已排序序列（初始为空）中的元素进行比较，然后将其放入已排序序列的正确位置的方法是（）

A、A.冒泡排序 B、B.直接插入排序 C、C.归并排序 D、D.选择排序

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第5题

[单选题] 在企业员工绩效考核方法中，下面哪一种方法不属于排序和比较的方法？（）

A、排序评价法 B、评比比较法 C、强制分布法 D、对比比较法

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第6题

[单选题] 从未排序序列中依次取出元素与已排序序列中的元素作比较，将其放入已排序序列中的正确位置上，此方法称为（）。

A、归并排序 B、选择排序 C、交换排序 D、插入排序

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第7题

[单选题] 从未排序序列中依次取出元素与已经排好序的序列中的元素作比较。将其放入已排序序列的正确的位置上，此方法称为（）。

A、插入排序 B、归并排序 C、选择排序 D、交换排序

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第8题

[单选题] 从未排序序列中依次取出一个元素与已排序序列中的元素依次进行比较，然后将其存放在已排序序列的合适位置，该排序方法称为（）排序法。

A、插入 B、选择 C、希尔 D、二路并归

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第9题

[单选题] 绩效考评方法中采用比较方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）。

A、配对比较法 B、分级法 C、目标法 D、关键事件法

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