搜题

【判断题】

人力资源的特点不包括两重性。

查看正确答案

更多“人力资源的特点不包括两重性。”相关的问题

第1题

[单选题] 人力资源的两重性指的是人力资源既具有生产性，又有（）

A、消费性 B、创造性 C、惰性 D、破坏性

点击查看答案

第2题

[单选题] 人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。

A、能动性 B、两重性 C、智力性 D、经济性

点击查看答案

第3题

[多选题] 饭店人力资源具有哪些特征（）。

A、再生性和社会性 B、时效性 C、能动性 D、两重性

点击查看答案

第4题

[填空题] 水资源的特性：再生性与有限性、时空分布不均匀、（）、利与害的两重性、社会性与经济性。

点击查看答案

第5题

[] “不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的（）

A、A.时效性 B、B.两重性 C、C.能动性 D、D.再生性

点击查看答案

第6题

[多选题] 组织行为学的两重性来自于（）。

A、管理的两重性 B、人的两重性 C、组织的两重性 D、多学科性 E、多层次性

点击查看答案

第7题

[多选题] 水资源的特点有（）。

A、再生性和重复利用性 B、经济上的两重性 C、不可替代及开发利用多用性 D、时空分布的不均匀性 E、总量丰富，但人均占有量少

点击查看答案

第8题

[多选题] 人力资源的宏观含义突出了（）

A、人力资源的归属性 B、人力资源的功用性 C、能力的双重性 D、能力的包容性 E、能力的可持续性

点击查看答案

第9题

[判断题] 医药经营企业具有两重性的特点：即是经济事业又是福利事业。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服