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【多选题】

人力资源的宏观含义突出了()

A、人力资源的归属性

B、人力资源的功用性

C、能力的双重性

D、能力的包容性

E、能力的可持续性

更多“人力资源的宏观含义突出了()”相关的问题
第1题

A、人力资源既可以指人,也可以指能力  B、对于一个社会而言,人力资源就是指正在从事工作人  C、人力资源包括宏观和微观两个层面含义  D、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源  

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第2题

A、社会环境  B、社会功能  C、社会系统  D、社会组织  

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第3题

A、宏观组织  B、微观组织  C、社会组织  D、企业组织  

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第4题

A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用制度、政策以及管理行为统称  B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中,为保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门人力资源管理  C、微观层次上人力资源管理是指特定公共部门在组织内部所进行人力资源管理  D、宏观人力资源管理和微观人力资源管理有机结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统  

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