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【单选题】

产品计价考核在省行绩效考评中心统一领导下，由（）依托产品计价考核系统牵头组织实施。

A、财务会计部

B、个人金融部

C、人力资源部

D、公司业务部

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第1题

[单选题] 综合绩效考评实行行长负责制，在行长领导下，由省行绩效考评中心统一组织管理，各有关部门分工负责、相互配合。（）负责绩效考评中心日常事务。

A、个人金融部 B、人力资源部 C、财务会计部 D、运营管理部

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第2题

[单选题] 长期待摊费用审批权限：其他资产的年度控制额必须控制在省行下达的计划之内，除省行统一批复的营业网点装修项目外，长期待摊费用中单笔列账金额超过（）的，一律报省行审批。

A、20万元 B、30万元 C、40万元 D、50万元

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第3题

[判断题] 签发外币银行汇票后汇票资金统一挂在省行收付账务部的8322账户里。

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第4题

[简答题] 合规经理的考核方案由省行统一制定下发，委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则，考核方式主要包括哪些？

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第5题

[单选题] （）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动

A、领导绩效考评 B、领导功绩考评 C、领导政绩考评

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第6题

[] 要引导基层行树立科学健康的发展观、政绩观，完善绩效考评考核考评，增加（）、（）的考核权重，纠正片面追求市场占有率、谋求竞争优势而忽视风险、进行不正当交易的问题。

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第7题

[单选题] （）负责召集省行中间业务管理委员会会议。

A、省行中间业务管理委员会 B、省行公司业务部 C、省行财务会计部 D、省行中间业务产品归口管理部门

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第8题

[单选题] 对考核增量的产品实行峰值计价，某考核期业务下降时，扣回前期计价工资，以其后考核期计价工资抵补，（）清算不足抵补的，以其他绩效工资抵补。

A、月度 B、季度 C、半年 D、年度

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第9题

[单选题] 管理人员上挂下派工作在省联社党委的统一领导下，由省联社（）负责组织实施，各市县行人力资源部做好配合。

A、人力资源部 B、办公室 C、运营管理部 D、风险与合规部

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