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更多“合规经理的考核方案由省行统一制定下发，委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则，考核方式主要包括哪些？”相关的问题
第3题
A、50万美元以上（含）至100万美元（含）由省行主管或二级分行及直属支行部门负责人签字授权 B、50万美元以上（不含）至100万美元（含）由省行主管或二级分行及直属支行部门负责人签字授权 C、100万美元以上（不含）至1000万美元（含）由省行部门负责人或二级分行及直属支行行长签字授权 D、1000万美元以上（不含）由两名省行部门负责人或二级分行及直属支行行长授权
第5题
A、负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法 B、负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作 C、负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题 D、负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量 E、负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
第8题
A、各级理财服务机构的账务设置、账务处理、会计科目及凭证的使用等与所在网点的柜台业务相同 B、所有由中银理财的策略联盟单位提供的增值服务，必须声明由此发生的服务纠纷由提供方负全责，银行只负连带责任 C、理财从业人员不得在理财中心（室）现场之外为理财客户办理有关理财业务和提供服务 D、中银理财服务协议的文本格式及内容由总行统一制定，版本维护由省行负责
