【单选题】
对考核增量的产品实行峰值计价,某考核期业务下降时,扣回前期计价工资,以其后考核期计价工资抵补,()清算不足抵补的,以其他绩效工资抵补。
A、月度
B、季度
C、半年
D、年度
A、月度
B、季度
C、半年
D、年度
A、考核期差额利润=考核期内保底额-考核期内实际销售额 B、考核期差额利润=(考核期内保底额-考核期内实际销售额)*合同扣率 C、考核期差额利润=(考核期内实际销售额-考核期内保底额)*合同扣率 D、考核期差额利润=考核期内实际销售额-考核期内保底额