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【判断题】

工资支付必须按照直接支付的规则,应当将工资直接支付给劳动者本人,不能委托银行代发。

更多“工资支付必须按照直接支付的规则,应当将工资直接支付给劳动者本人,不能委托银行代发。”相关的问题
第1题

A、货币支付规则  B、同工同酬规则  C、直接支付规则  D、优先支付规则  

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第2题

A、满一个月工资支付周期  B、满一年工资支付周期  C、满一个工资支付周期  

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第5题

A、小企业应当在职工为其提供服务会计期间,应付职工工资确认为负债,根据职工提供服务受益对象进行分配  B、工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资(如因病、工伤、产假等特殊情况下,按比例支付工资)组成  C、企业按照股东大会,董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定工资薪金制度规定计入成本费用工资薪金,准予在企业所得税税前扣除  D、企业安置残疾人员,在按照支付给残疾职工工资据实扣除基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资100%加计扣除  

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第6题

A、A.支付不低于工资100%工资报酬  B、B.支付不低于工资150%工资报酬  C、C.支付不低于工资200%工资报酬  D、D.支付不低于工资300%工资报酬  

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第7题

A、商业银行破产清算时,在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后,应当优先支付个人储蓄存款本金和利息  B、破产财产分配时,对于诉讼或者仲裁未决债权,管理人应当其分配额提存;自破产程序终结之日起满2年仍不能受领分配,人民法院应当提存分配额分配给其他债权人  C、破产分配时,对债务人董事、监事、高级管理人员在破产申请受理前拖欠工资应当按照企业拖欠职工工资平均期间、以同期职工平均工资为标准予以调整  D、破产财产分配时,对于诉讼或者仲裁未决债权,管理人可以直接按照请求分配额分配  

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