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更多“某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？”相关的问题
第2题
A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 C、劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试 D、用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
第3题
A、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同的约定时，应以劳动合同的约定为准 B、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于集体合同的约定时，应以集体合同的约定为准 C、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以其劳动规章制度规定为准 D、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同的约定为准
第4题
A、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同的约定时，应以劳动合同的约定为准 B、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于集体合同的约定时，应以集体合同的约定为准 C、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以其劳动规章制度规定为准 D、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同的约定为准
第5题
A、企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定 B、企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定；劳动合同的终止条件是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定 C、企业劳动规章制度的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定；劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的 D、企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定
第6题
A、A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期 B、B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期 C、C.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数 D、D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第7题
A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出后改正的 D、用人单位生产经营发生严重困难的
第9题
A、建立劳动关系，订立口头劳动合同即可 B、用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期 C、用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项 D、只要劳动者无过错，用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
