员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。

A、48

B、36

C、24

D、12

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第1题

[多选题] 员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）

A、受到警告处分的，12个月内不得晋升职务 B、受到警告处分的，6个月内不得晋升职务 C、受到记过处分的，24个月内不得晋升职务 D、受到记过处分的，12个月内不得晋升职务 E、受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务 F、受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

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第2题

[多选题] 员工受到纪律处分可在一定期限后向原作出处分决定的机构提出解除处分的申请，其中（）

A、警告处分满6个月 B、警告处分满12个月 C、记过处分满12个月，记大过处分满18个月 D、记过处分满24个月，记大过处分满24个月 E、撤职处分满24个月

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第3题

[] 受到（）处分的，自处分生效之日起12个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次。

A、A.警告 B、B.记过 C、C.记大过 D、D.降级 E、E.撤职

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第4题

[] 员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。

A、A.1年 B、B.2年 C、C.3年 D、D.4年

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第5题

[] 以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。

A、A、受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资 B、B、受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资 C、C、受到记大过、降职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资 D、D、受到撤职处分的，从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资