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【简答题】

网络招聘的优点有哪些？

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第1题

[简答题] 网络招聘具有哪些优点？

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第2题

[多选题] 网络招聘的特点有（）

A、网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式 B、网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程 C、网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率 D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系 E、网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用

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第3题

[单选题] 下列哪种招聘方式的优点是费用低、招聘广告保持时间长（）

A、报纸媒体 B、猎头公司 C、行业协会 D、网络招聘

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第4题

[单选题] 下面哪一项不属于网络招聘的优点（）。

A、扩大招聘选择范围 B、降低招聘成本 C、可以对应聘者进行深入全面的了解 D、交流方便

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第5题

[多选题] 员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）

A、内部招聘 B、网络招聘 C、外部招聘 D、员工推荐

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第6题

[简答题] 网络招聘的特点有哪些？

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第7题

[单选题] （）是利用计算机及网络技术支持全部的招聘过程。

A、计算机招聘 B、网络招聘 C、内部招聘 D、外部招聘

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第8题

[单选题] 时标网络计划优点是（）

A、有网络计划的全部优点 B、兼具网络计划和横道图的优点 C、具有横道计划直观易懂的优点 D、既有网络计划的优点，又具有横道计划直观易懂

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第9题

[多选题] 人员招聘有哪些程序？（）

A、确定招聘需求 B、制定招聘计划 C、准备招聘信息 D、实施招聘活动

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