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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

G寿险公司经过一段时期的调查研究,提出了公司的战略思路,即要加速公司发展步伐,通过增设新的分支机构和增加人员,以及不断扩大业务规模和市场占比,来强化公司竞争力,从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想,尽快拿出相应的规划,建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系,为公司打造坚实的人才基础。G寿险公司在战略制订阶段,为了对公司所处的战略环境进行考察和研究,可以采用的方法是()。

A、胜任能力模型

B、平衡计分卡

C、目标管理

D、SWOT分析

更多“G寿险公司经过一段时期的调查研究,提出了公司的战略思路,即要加速公司发展步伐,通过增设新的分支机构和增加人员,以及不断扩大业务规模和市场占比,来强化公司竞争力,从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想,尽快拿出相应的规划,建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系,为公司打造坚实的人才基础。G寿险公司在战略制订阶段,为了对公司所处的战略环境进行考察和研究,可以采用的方法是()。”相关的问题
第3题

A、横向比较研究  B、纵向跟踪研究  C、连续发生研究  D、跨文化研究  

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第7题

A、将某公司35名业务员随机分成5组,分别选用种培训方法进行培训,经过时间跟踪调查,得到这35名业务员销售数据,对销售数据进行单因素方差分析,结果如下:g src="https://img.ppkao.com/2018-08/chenfang/2018081910424538011.jpg" />  

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