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【多选题】

《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些？（）

A、民办非企业单位

B、事业单位聘用人员

C、劳务派遣

D、非全日制用工

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第1题

[简答题] 《劳动争议调解仲裁法》适用的主体范围是什么？

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第2题

[简答题] 我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？

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第3题

[简答题] 简述中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的适用范围。

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第4题

[简答题] 试述《劳动调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要包括哪些？

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第5题

[简答题] 《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？

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第6题

[简答题] 我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？

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第7题

[判断题] 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

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第8题

[多选题] 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些？（）

A、企业劳动争议调解委员会 B、劳动仲裁部门 C、依法设立的基层人民调解组织 D、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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第9题

[判断题] 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

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