A、经常性原则 B、对事不对人原则 C、多讲少问原则 D、着眼未来的原则
A、经常性原则 B、对事不对人原则 C、多问少讲原则、制度化原则 D、着眼未来的原则、正面引导原则
A、客观原则 B、公开原则 C、公正原则 D、公平原则 E、反馈原则
A、一视同仁原则 B、以实为据原则 C、制度化原则 D、程序化原则
A、A.经常性原则 B、B.对人不对事原则 C、C.多问少讲原则 D、D.正面引导原则 E、E.制度化原则
A、A.利用自我反馈机制鼓励员工参与到绩效反馈过程 B、B.将绩效评价与员工发展和绩效奖励结合起来 C、C.与员工共同探讨改善绩效的方案，制定绩效改进计划 D、D.确定下一个绩效管理周期的绩效目标与绩效标准
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