题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【判断题】 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 查看正确答案