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【单选题】

一般来说，公共部门工资水平的实行原则是（）

A、“比较工资”原则

B、“最高工资”原则

C、“最低工资”原则

D、“社会平均工资”原则

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更多“一般来说，公共部门工资水平的实行原则是（）”相关的问题

第1题

[单选题] 公共部门工资水平实行的原则是（）

A、比较工资 B、效益工资 C、福利工资 D、效率工资

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第2题

[判断题] 一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。

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第3题

[] 一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（）

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第4题

[判断题] 一般来说，公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。（）

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第5题

[多选题] 世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）

A、依法分配原则 B、平衡比较原则 C、公开透明原则 D、平等原则

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第6题

[多选题] 世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。

A、依法分配原则 B、平衡比较原则 C、公开透明原则 D、平等原则

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第7题

[多选题] 世界上大多数国家和地区都实行了国家公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。

A、依法分配原则 B、平衡比较原则 C、公开透明原则 D、平等原则

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第8题

[判断题] 一般来说，在经济发展水平相对比较低的国家和地区，应该实行公平优先兼顾效率的政府经济政策。

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第9题

[] 一般来说，公共部门绩效评估的主体大致可分为三类：政府自身、（）和公民个人。

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