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【单选题】

下列不属于解决“海事争议”途径的是（）

A、仲裁

B、诉讼

C、调解或行政处理

D、索赔

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第1题

[多选题] 海事仲裁是解决海事争议的重要的途径之一，其特点有（）。

A、秘密性 B、专业性和权威性 C、仲裁裁决难以执行

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第2题

[单选题] 船舶在海上运输中，如发生海事争议可通过诉讼、仲裁、调解等途径解决，属于合同关系的海事诉讼有（）

A、共同海损、救助报酬的诉讼 B、油污民事责任的诉讼 C、船舶碰撞的诉讼 D、侵权行为的的诉讼

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第3题

[多选题] 海事争议包括船舶碰撞等海损事故纠纷和船舶救助和船舶租赁等合同争议，具体包括（）。

A、海事合同产生的争议 B、侵权行为引起的争议 C、物权方面的争议 D、其它方面的海事争议

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第4题

[多选题] 处理海事争议的途径主要有（）。

A、和解 B、调解 C、仲裁 D、诉讼

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第5题

[多选题] 按照仲裁所解决的争议的性质不同，可以将仲裁大体上分为（）。

A、劳动仲裁 B、海事仲裁 C、国际仲裁 D、商事仲裁

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第6题

[单选题] 投保人若发现销售人员在保险销售过程中存在误导行为，或认为自身权益受到侵犯时，可通过多种途径予以解决。下列解决途径，不正确的是（）。

A、向保险公司反映 B、向当地保监局（或保险行业协会）投诉 C、与销售人员达成解决协议 D、必要时可根据合同约定，申请仲裁或向法院起诉

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第7题

[单选题] 以下有关调解的陈述正确的是？（） ①调解与和解的主要区别体现在是否有第三方参与； ②因调解的主体不同，对海事争议进行调解的主要有海事法院调解、仲裁机构调解、海事管理机构调解、其他单位或个人调解； ③海事管理机构出具的调解书其法律效力等同于法院的判决书； ④其他单位或个人出具的调解书不具有强制约束力。

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第8题

[单选题] 下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（）

A、向当地劳动保障监察机构举报投诉 B、越级上访 C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D、通过法律诉讼途径解决

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第9题

[单选题] 滨海新区成立四年间，全面建立完善了劳动人事争议四方联动调节机制，保证了区70余万职工无论与企业发生何种劳动纠纷，都可以到新区劳动人事争议人民调解委员会一站式解决劳动争议。下列属于解决劳动争议司法途径的是（）。

A、协商解决 B、申请调解 C、申请仲裁 D、提起诉讼

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