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【简答题】

薪酬制度设计的程序或步骤。

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第3题

A、A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系实施和修正  B、B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系实施和修正  C、C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系实施和修正  D、D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系实施和修正  

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第4题

A、确定薪酬原则  B、工作分析  C、薪酬结构设计  D、薪酬定位  

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第6题

A、对工资差距进行必要处理  B、进行岗位评价  C、市场薪资调查  D、绘制工资等级表  E、薪酬水平比较与确定  

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第7题

A、确定薪酬原则  B、薪酬结构设计  C、薪酬定位  D、薪酬制度修正  

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第8题

A、工作分析  B、工作评价  C、工资结构设计  D、确定薪酬原则和策略  

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第9题

A、工作分析  B、工作评价  C、工资结构设计  D、确定薪酬原则和策略  

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