【单项选择题】
企业战略资源的分配包括：人力资源分配和（）资源分配。
A、A.物力
B、B.设备
C、C.资金
D、D.资产
查看正确答案A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
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第7题
A、它是有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动 B、它要求企业突破传统的“人事”定位，以更宏观的角度，思索企业内的人力资源部署 C、战略时，越来越需要同步思考未来五年、十年的人力配置，从战略的角度来研究人力资源的开发、培养和使用 D、战略性人力资源将人力视为成本，因此，企业想方设法降低人力资源投以降低成本
