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【判断题】

个人职业生涯设计要在一个组织内坚持工作才能实现。

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第2题

A、职业生涯是一种个人的而不是一个职位或一个组织的特性  B、职业生涯包括工作活动、工作职责,以及价值观、心态等因素  C、职业生涯是一种职业或者一个组织的有结构的属性。例如:程序员、研发员、研发工程师等  D、职业生涯一个组织中升迁的路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监  

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第3题

A、职业生涯必须具有专业化的特点,必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位能构成一个人职业生涯  B、职业生涯理解为一种职业一个组织中的某种职务  C、强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉  D、强调职业生涯一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列  

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第4题

A、职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作  B、职业生涯规划是一个人对其一生所承担职务、相继历程的预期和计划  C、职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系  D、职业生涯规划是一个周而复始的连续过程  

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第5题

A、个人职业生涯管理  B、员工工作技能的增进  C、组织职业生涯管理  D、组织绩效的改进  E、部门的职业生涯管理  

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第8题

A、职业生涯规划应由自己来主导  B、职业生涯规划是一个动态的规划  C、做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准  D、职业生涯规划,首先明确个人目标  

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