【多选题】
职业生涯管理分为()。 
A、个人的职业生涯管理
B、员工工作技能的增进
C、组织的职业生涯管理
D、组织绩效的改进
E、部门的职业生涯管理
A、个人的职业生涯管理
B、员工工作技能的增进
C、组织的职业生涯管理
D、组织绩效的改进
E、部门的职业生涯管理
A、高层领导的支持 B、职业生涯管理的专职人员应具备较强的沟通能力 C、职业生涯管理的专职人员应掌握职业辅导技能 D、各级管理者要配合职业管理的实施 E、人力资源管理部门应提供相关问题的咨询
A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划 B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划 C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高 D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础