A、初进组织阶段
B、职业生涯初期
C、职业生涯中期
D、职业生涯后期
A、萨柏职业生涯发展阶段理论 B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论 C、施恩职业生涯发展阶段理论 D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
A、职业准备阶段 B、进入组织阶段 C、职业生涯初期 D、职业生涯中期
A、职业生涯探索理论 B、职业生涯选择理论 C、职业生涯发展理论 D、职业生涯主动构建理论
A、企业管理者的通用核心能力模型 B、柯克帕特里克模型 C、弗德曼三阶段模型 D、多元职业生涯模型
A、基本依照年龄增大的顺序划分 B、年龄划分上有交叉 C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性
A、职业准备阶段 B、职业生涯后期 C、职业生涯初期 D、职业生涯中期
A、兴趣期 B、转变期 C、幻想期 D、能力期
A、人的职业生涯发展分5个阶段 B、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段 C、人在学校学习时就已经开始职业探索 D、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段
A、转变期 B、稳定期 C、尝试期 D、试验期
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