以下不属于传统的职业生涯观点的是()。
A、职业生涯是一种个人的而不是一个职位或一个组织的特性
B、职业生涯包括工作活动、工作职责,以及价值观、心态等因素
C、职业生涯是一种职业或者一个组织的有结构的属性。例如:程序员、研发员、研发工程师等
D、职业生涯是在一个组织中升迁的路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监
A、职业生涯是一种个人的而不是一个职位或一个组织的特性
B、职业生涯包括工作活动、工作职责,以及价值观、心态等因素
C、职业生涯是一种职业或者一个组织的有结构的属性。例如:程序员、研发员、研发工程师等
D、职业生涯是在一个组织中升迁的路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监
A、客观事件与主观知觉都是随时变化的 B、职业生涯是贯穿人的一生的 C、无论从事何种职业、担任何种职位,每个人都有自己的职业生涯 D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯
A、A.每个人只有一个职业生涯历程 B、B.职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程 C、C.职业生涯具有严格的专业限制,自由职业者不属于职业生涯的一部分 D、D.只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯
A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划 B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划 C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高 D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础