【单选题】
企业培训和发展的作用不包括（）
A、提高员工绩效
B、增强员工归属感
C、提高组织管理效率
D、增加员工福利
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第2题
A、有助于实现企业员工培训资源的合理配置 B、保证培训活动按照计划进行 C、找出培训不足，总结教训，以便改进今后的培训 D、有利于培训执行情况的反馈和计划调整 E、过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果
第4题
A、目前企业对职工的培训工作还不十分重视 B、科学技术迅猛发展，推动者生产和制造技术不断改进和改革 C、职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去 D、随着科学技术的发展，企业职工的素质需要提高
第5题
A、企业素质、资金信用、经营管理、经济效益和发展前景 B、企业素质、资金信用、经营管理、人才培训和经济效益 C、资金信用、经营管理、经济效益、发展前景和规模大小 D、企业素质、资金信用、经济效益、发展前景和规模大小
第8题
A、新员工明确自身角色定位。 B、新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。 C、成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用。
