在简历中陈述过去经历的最好方式是()。
A、A.用要点方式按照年代递减的顺序陈述,重点叙述与应聘职位相关的工作经历
B、B.用段落方式按照年代递减的顺序叙述
C、C.除非与要应聘的工作有关系,否则不要提及
D、D.用要点方式按照难带递增顺序陈述
A、A.用要点方式按照年代递减的顺序陈述,重点叙述与应聘职位相关的工作经历
B、B.用段落方式按照年代递减的顺序叙述
C、C.除非与要应聘的工作有关系,否则不要提及
D、D.用要点方式按照难带递增顺序陈述
A、简历的客观内容,包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励 B、简历的形式,如简历的格式、字体、图案等 C、简历的主观内容,如应聘者对自己的描述 D、简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度 E、简历的逻辑性,判断简历虚假成分的含量
A、部分或全部不能再现以往的经历称为记忆错误 B、由于再现的失真而引起的记忆障碍称为遗忘 C、患者以想象的、未曾亲身经历过的事件来填补亲身经历的记忆称为错构 D、将过去经历过的事物在具体时间、具体人物或地点上搞错了称为错构
A、简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法 B、求职人员申请表没有严格、统一的规格,缺乏规范性,通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息 C、相对于个人简历,求职人员申请表的优点在于形式灵活,有利于求职者充分进行自我表达 D、简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向
A、举一个你过去最成功的营销的例子 B、请讲述一下你向公司辞职的经历 C、请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例 D、假如你是本-企业的销售主管,你准备用何种方式打开市场局面