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【单选题】

劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

A、三

B、五

C、八

D、十

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第3题

A、动者同一用人单位连续工作,不能间断或累计  B、动者同一用人单位连续工作,不能累计,但允许短时间的中断  C、连续工作易0年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限  D、连续工作易0年的起始时间,应当自用人单位动者订立书面劳动合同之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限  

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第4题

A、A.动者用人单位连续工作十年的  B、B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,动者用人单位连续工作十年且距法定退休年龄不足十年的;  C、C.连续订立二次固定期限劳动合同,并续订劳动合同的  D、D.动者用人单位连续工作五年,用人单位居要职  

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第7题

A、动者用人单位连续工作十年的  B、动者用人单位间断性工作,但加总十年的  C、动者初次就业,要求签订但用人单位没同意的  D、动者用人单位连续工作十年但是距法定退休年龄不足十年的  

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第8题

A、A.动者用人单位连续工作10年的  B、B.连续订立2次固定期限劳动合同,且动者没有法律规定的几种情形的,继续续订的  C、C.国有企业改制重新订立劳动合同,动者用人单位连续T作5年且距法定退休年龄不足15年的  D、D.用人单位初次实行劳动合同制度,动者用人单位连续工作10年且距法定退休年龄不足10年的  

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第9题

A、动者用人单位已经连续工作五年  B、动者用人单位已经连续工作十年  C、已经连续订立二次固定期限劳动合同,但动者有严重违纪行为  D、已经连续订立二次固定期限劳动合同,但动者不愿意续签合同  

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