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【多选题】

要求用人单位经济性裁员时,不能仅仅为了调整员工结构来增强经营能力,还要承担相应的社会责任,即优先保护()的劳动者。

A、工龄较长

B、学历较高

C、对用人单位贡献较大

D、再就业能力较差

E、能力较强

更多“要求用人单位经济性裁员时,不能仅仅为了调整员工结构来增强经营能力,还要承担相应的社会责任,即优先保护()的劳动者。”相关的问题
第1题

A、工龄较长  B、学历较高  C、对用人单位贡献较大  D、再就业能力较差  E、能力较强  

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第2题

A、A.济性裁员用人单位单方解除劳动合同  B、B.济性裁员应取得工会或全体职工同意  C、C.济性裁员方案应由劳动行政部门审批  D、D.济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%  

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第3题

A、济性裁员的合理性  B、济性裁员的合法性  C、济性裁员是否值得由单个预先辞退替代  D、济性裁员对本用人单位的影响  E、济性裁员对劳动力市场的影响  

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第4题

A、A、济性裁员的合理性  B、B、济性裁员的合法性  C、C、济性裁员是否值得由单个预先辞退替代  D、D、济性裁员对本用人单位的影响  E、E、济性裁员对劳动力市场的影响  

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