【单项选择题】
关于销售人员薪酬体系瓜分制的优点正确描述是（）。
A、A.销售指向非常明确，能激励销售人员努力工作
B、B.易于管理、调动，并使员工保持高昂的士气和忠诚度
C、C.成本相对固定，却照样能鼓励竞争
D、D.见效快
查看正确答案A、成本相对固定，却照样能鼓励竞争 B、易于管理、调动，并使员工保持高昂的士气和忠诚度 C、销售指向非常明确，能激励销售人员努力工作 D、见效快
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第2题
A、A.定期盘存制的优点是核算工作简单 B、B.永续盘存制的缺点是容易把在计量、收发、保管中产生的差错、浪费及非法盗用，全部计入销售成本或耗用成本；不便于对存货进行控制 C、C.永续盘存制缺点是核算工作量大 D、D.永续盘存制优点是能够通过账面记录及时反映存货的增减变动及其结存情况，有利于对存货的控制，也为正确计算生产和销售成本提供了基础
第9题
A、大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平 B、位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高 C、从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右 D、通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右
